纽约尼克斯队再创新低被迫发出声明更正意见的球队的品牌领袖

作为一支篮球队,你的次要方针是成为一支有合作力的季后赛球队,若是工作打破了你的道路,你就有可能抢夺冠军。若是无论出于何种缘由你都无法达到这些方针,那么至多你想避免任何不需要的戏剧或场外丑闻。换句话说,你不想成为纽约尼克斯队。

在这一点上,自2000年以来只要一场季后赛系列赛的胜利,尼克斯队以他们的风趣动作而闻名,而不是他们在这场角逐上所做的任何工作。最新的例子是团队的品牌参谋史蒂夫斯托特(Steve Stoute)不明智的电视表态。

再读一遍这句话,摇头和/或冷笑一个何等荒谬的环境,你可能在问本人:等等,史蒂夫斯托特是谁?嗯,他是一位前音乐主管,这支球队是为了协助提高他们的“品牌”,明显他把本人想象成球队的德雷克。

他还分享了良多关于球队的设法,供给了一堆关于他们的标记性地位的陈词滥调,以及他们需要若何回到吸引环节的自在经纪人-这是每小我都晓得的。但真正的麻烦是当他起头谈论现实的变化,并预示着姑且主锻练米勒的解雇。由《纽约邮报》抄录:

“(解雇小组主席史蒂夫米尔斯)必需有所改变。这一变化将带来新锻练和新锻练,这将有助于培育这些年轻球员,”斯托特说。“他们有一些年轻的球员你看RJ巴雷特,米奇鲁滨逊.他们有工作要做。而且在那里找到一个锻练,最终获得一个锻练和一个锻练团队,这将有助于成长一支球队。如许我们才能真正达到你对纽约队的期望。

“有一个如许的锻练,他有着庞大而严肃的气质,如许媒体就会喜好和他扳谈并相信他,我认为这是超等主要的。”

对于你加盟的任何人来说,上电视,起头谈论主锻练需要若何被解雇,这真的不是一个好主见,但你出格不想让一个“品牌大师”这么说。即便他是对的,这只是一个恐怖的外观,每个参与。不出所料,尼克斯队敏捷步履起来,发出了一份备忘录,称斯托特“不代表纽约尼克斯队人员和篮球队步履。”

斯托特本人弥补道:“在我今天在电视直播中为尼克斯辩护的兴奋中,我无意中暗示了尼克斯的人员。我等候着与尼克斯办理层合作,提拔伟大的尼克斯品牌前进。”

这个月,尼克斯曾经在买卖刻日前两天解雇了球队主席史蒂夫米尔斯,并被迫颁发声明,改正他们的品牌大师在电视上说的话。太棒了。哦,趁便说一下,他们是17-37,这是好的第五个最差的记实在联盟。

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